乔布斯和苹果公司

苹果起始阶段的股权比例是乔布斯和沃兹尼亚克各45%,韦恩10%。

苹果电脑虽然是沃兹尼亚克开发的,但是因为乔布斯不仅是个营销天才,而且拥有领导力,因此在股份上占了大比例。韦恩拥有10%是因为其他两人在运营公司方面完全是新手,需要他的经验。由于厌恶风险,韦恩很快就退股了。

苹果经营初期非常缺钱,乔布斯甚至打算用公司1/3股份换取5万美元。这时,硅谷投资人马库拉为苹果公司带来了25万美元的运营资金,还带来了宝贵的商业经验,他占了26%股份。这样,苹果新的股权结构变成:乔布斯、沃兹、马库拉各26%,剩下的22%用来吸引后续投资者。

苹果公司在马库拉投资后没有经历后续融资,4年之后上市,上百名员工成了百万富翁。创业团队在组建过程中需要制定股权分配方案。随着公司逐渐变大,资本需求会越来越旺,后续融资不可避免,引进经验丰富的运营人才也必须授予其股权或期权,这些都会稀释创始人的股权。

苹果当年是单一股权结构,同股同权,苹果上市后,乔布斯的股权下降到11%。

后来苹果遭遇IBM竞争,业绩下滑,由于乔布斯与大部分管理层意见不合,乔布斯被除去的董事长职务,对公司具体部门和重要事务不能进行任何直接的管理。

创始人之间的内斗,给外部投资者创造了夺取公司控制权的机会。

防止创始人的控制权不被夺走,最好的股权架构就是双层和三层,比如面子书和谷歌就是很好的代表。